朱柳柳

朱柳柳，中共党员，现任南通金典建筑装饰工程有限公司董事长。自2006年投身建筑装饰行业以来，他从基层设计师起步，历经设计总监、副总经理、总经理等多个岗位历练，2025年起担任公司董事长。二十余年间，他始终以党员标准严格要求自己，将爱岗敬业的雷锋精神融入职业征程，以党建引领企业发展，用实干与创新践行共产党员的初心使命，成为行业内优秀共产党员的标杆。

一、坚定理想信念，筑牢思想根基

作为一名共产党员，朱柳柳同志始终把政治理论学习摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。他热爱学习，密切关注国家大事，党的二十大召开后，更是每日抽出时间研习会议精神，逐字逐句领悟习总书记关于青年工作的重要论述。“做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的时代青年”，这不仅是他对自身的要求，更是他引领团队青年员工奋进的精神指引。

在日常工作中，他以身作则，将个人价值与公司发展、社会进步紧密结合。他牵头在公司内部成立“党员学习小组”，定期组织党员和青年员工开展政策理论学习、行业前沿知识研讨活动，推动学习常态化、制度化。他常说：“党员就要带头学、带头干，只有思想不落后，行动才能有方向。”通过持续学习，他带领团队准确把握行业政策导向，为公司制定契合绿色建筑、低碳发展理念的战略规划，让企业发展始终紧跟国家发展步伐。

二、深耕行业一线，践行敬业担当

从初入职场的设计师到统筹全局的董事长，朱柳柳同志始终扎根行业一线，用实干诠释共产党员的责任担当。2006年7月，他进入上海筑城造建筑设计咨询有限公司担任设计师，凭借扎实的专业功底和对细节的极致追求，快速成长为公司核心设计骨干，主导的多个商业空间设计项目获得客户高度认可。2009年担任上海丰梵空间设计有限公司设计总监期间，他牵头优化设计流程，提升团队协作效率，带领团队完成十余个大型公装项目设计，积累了丰富的设计与管理经验。

2011年加入南通金典装饰工程有限公司后，他更是将“现场办公”作为工作常态。担任副总经理时，他分管工程管理，每天至少用半天时间扎根施工现场，从材料进场验收、施工工艺规范到安全生产管控，每一个环节都亲自把关。升任总经理后，他提出“质量是企业生命线，安全是发展底线”的管理理念，建立健全工程质量追溯体系和安全生产责任制。即便成为董事长，他依然保持深入工地的习惯，被员工亲切称为“现场董事长”。在他的严格管理下，公司承建的南通某商业综合体装饰工程、高端写字楼装修项目等多项工程，凭借过硬的质量与创新的设计，荣获中国优质工程奖，该奖项代表国内建筑装饰行业最高水平，获奖项目需在环保、安全、美学等多方面达到国内先进标准，充分彰显了他卓越的管理能力与强烈的责任担当。

三、坚持创新驱动，引领企业高质量发展

面对建筑装饰行业转型升级的趋势，朱柳柳同志以共产党员的开拓精神，积极推动企业科技创新。他深知，只有不断创新，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。为此，他带领经营部成立创新小组，聚焦装饰材料创新与绿色施工技术研发，常常带领团队深入工地一线开展调研实验，攻克技术难题，多次工作至深夜。

结合国家“好房子”建设要求与绿色建筑发展理念，他主导研发的“环保型复合装饰板材应用技术”“节能型装饰施工工艺优化”等多个创新项目，不仅解决了传统装饰材料环保性不足、施工能耗高的问题，还大幅提升了工程施工效率。这些创新成果先后为公司赢得江苏省建筑装饰行业科技创新奖3项、市级技术创新成果奖5项。同时，他推动公司引入BIM技术（建筑信息模型）用于工程设计与施工管理，实现施工过程的可视化、精细化管控，减少施工误差与材料浪费，助力公司降本增效，推动企业向绿色化、智能化方向高质量发展。

四、心系员工群众，彰显党员情怀

朱柳柳同志始终牢记共产党员的宗旨，把员工的冷暖放在心上。他在公司推行“员工成长计划”，针对不同岗位、不同层级的员工制定个性化培训方案，定期组织技术交流、管理培训等活动，帮助员工提升专业技能与综合素养。

他注重保障员工权益，完善薪酬福利体系，建立员工困难帮扶机制。员工家中遭遇变故、生活遇到困难时，他总是第一时间带头捐款捐物，组织慰问。此外，他积极推动企业文化建设，组织趣味运动会、文艺汇演等活动，丰富员工精神文化生活，增强团队凝聚力。在他的带领下，公司形成了“团结友爱、互帮互助”的良好氛围，员工归属感和幸福感显著提升。

从设计领域的追梦人到企业发展的领航者，朱柳柳同志用二十余年的坚守与付出，诠释了一名共产党员爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的优秀品质。他以党建为引领，带领企业稳步发展；以初心为指引，为员工成长搭建平台；以担当为己任，为社会发展贡献力量，是当之无愧的优秀共产党员。