为规范南通市装饰装修行业协会专职工作人员的薪酬管理工作，根据国家有关法律法规、劳动人事管理政策和本会章程的有关规定，特制订本制度。

第一条  本会专职工作人员的工资定为聘用补贴+考核奖。

    第二条  本会专职工作人员工资的具体数额在聘用决定或合同中确定，不搞浮动。

第三条  本会定于每个月8日左右发放上个月的工资。

第四条  专职工作人员的工资从其报到之日起计发。新聘用人员在当月 15 日前报到上班的，按核定的工资标准发放全月工资；在当月 15 日后报到上班的，按核定的工资标准发放半月工资。

　　第五条　根据本会的发展状况，并考虑本地区居民消费指数增长情况，可对专职工作人员的工资标准作出调整，调整方案由本会秘书长提出，会长办公会审定。

第六条　本制度经本会理事会批准后执行。

第七条  本制度由本会理事会负责解释。